Sumberdaya manusia adalah orang-orang yang menjadi staf dan mengoperasikan sebuah organisasi dalam hal ini tentusaja sebagai kontras dari sumber daya keuangan dan material dari suatu organisasi. Sumber daya manusia merujuk pada semua orang yang dipekerjakan dalam suatu organisasi. Macam Sumber Daya Manusia
Unsurunsur pembentuk sumber daya manusia yang berkualitas antara lain sebagai berikut: Keahlian. Dengan keahlian, manusia dapat mengolah sumber daya yang tersedia. Kejujuran dan keadilan. Kejujuran dan keadilan merupakan bagian dari sumber daya manusia yang tak ternilai harganya. Kekuatan fisik.
keterampilan dan kapasitas dari semua penduduk suatu masyarakat. Pengertian pengembangan sumber daya manusia baik secara makro maupun secara mikro. Pengembangan sumber daya manusia secara makro adalah suatu proses peningkatan kualitas atau kemampuan manusia dalam rangka mencapai tujuan pembangunan bangsa yang mencakup perencanaan, pengembangan
Berikutini adalah pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut para ahli: 1. Menurut Melayu SP. Hasibuan. MSDM adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat. 2.
TomyMichael. Full PDF Package. This Paper. A short summary of this paper. 37 Full PDFs related to this paper. Read Paper.
JzXrM8.